建平：从情商感人的普通少年，到互联网意见领袖
“普通青年”雷建平，曾经勤奋而不聪明，如今也在他的领域拥有了自己掌声，关于这个成绩，他引用了晨兴资本刘芹的名言：成功，是一个复利效应，日复一日，年复一年的不断重复做小事儿，持续走下去，才会有成果。
       现在，也许你会质疑，单枪匹马的他，到底能够做大多，他说就想做个小而美的公司;也许你会质疑他的性格，他说在该坚守的地方，不会退让。

雷建平
（图片来源于网络）
       雷建平

       出生日期：1985年

       出生地：武汉市

       身份：互联网意见领袖

       主播：思林


       全文1万2千字，有点长：

       一、现在的互联网意见领袖，新闻快手

       舵舟：为什么你出新闻总是那么快?

       雷建平：很多人对我认知，是来自于我的自媒体账号，或朋友圈看到我的文章，就会很好奇这个人，为什么出内容这么快?就找过来问我，我说内容能够很快传播，去影响别人，仔细想下来，背后是有很多逻辑去支撑的，不光快，还很准确，独家。

       比如搜狐上市，王小川和他妈妈的照片，朋友圈转疯了，出处就在我这里。《王小川不带女友带妈妈来IPO》刷爆朋友圈的这些标题，也都是起源于我这。

       这些内容很快，形成了很好的讨论，并不只是因为我在现场，就能很快写出来了，是因为我提前两个小时我就把内容准备好了。

       我在现场只需做两件事情，首先是听这个活动，现场取好标题;第二，整个看下来有哪些亮点，拍一些现场图片，包括王小川和他妈妈的照片，有趣的现场内容，补充到我准备好的内容上去，这样内容就丰满了。

       当时没有想到这些内容会这么火，但我预料到了，我选择的点肯定会比其他的传播效果好。

       舵舟：你是如何精准的抓住传播点的?

       雷建平：首先，很多东西要有提前策划，到现场要很敏锐的观察。搜狗上市，到场国内媒体，好像就我一个人。我是通过各种方式找了他们，提了需求才进去的。也有一些国内媒体想去，但没有提前做准备，怎么可能进得去呢?

       当时我看到他们上市的时间点，我刚好在纽约，就赶紧和王小川，搜狐副总裁曾怿打招呼，我说我一定要去，然后王小川也同意了。一直到前一天，他们都没有给到我具体细节，我没法去。

       就赶紧催他们，才拿到了一个指引牌，了解清楚了参会的具体时间和路径。通过这些努力，才有了当时在现场的结果，我和王小川，和张朝阳的合影，都是在这个场合出来的。

       当时印象很深刻，王小川的妈妈来现场，张朝阳讲了一句话“非常感谢您，培养了这么优秀的一个儿子。”在现场和不在现场的感悟，是不一样的。我看到很多在现场的人，会去关注室内还有场外这些装饰，但是我想IPO不应该是冷冰冰的，应该充满温情，所以就选了“王小川和妈妈”的照片，在群里分享。其实我应该留一个“雷帝触网”的水印，或者通过微信图文发出来，再传播。

       对媒体来说，影响力建设从没结束的时候，一篇稿子的结束，就是另一篇稿子的开始。你只有不断的去构建，去积累，才会迎来你下一个势能爆发点。要是坐吃山空，觉得自己很强或很牛了，就会停滞不前，就会排斥很多新事物。我们是一个科技产业，会有很多新东西，如果你不保持谦虚好学的态度，很快就会被淘汰。

       搜狗上市第二天，就是拍拍贷上市。当时是美国凌晨，中国的下午，我也是提前两小时把稿子准备好。我还在半夜做了一个事，拍拍贷团队合唱过一首歌曲，歌词我觉得特好：“在茫茫人海里，我们相聚携手，一路欢歌和泪水从未放弃握紧的手，越过黎明的山丘，有梦不曾寂寞，相信坚定，奇迹就在不远的以后”。

       正好能代表当下的场景，我在半夜通过各种途径，硬是把这首歌找了出来。这歌是他们自己的歌，搜不到歌词，我就硬生生在半夜把歌词敲出来了。这个稿子也是我最先发，我发的跟别人不一样的地方：既有现场的图片，也有现场的讲话，还加上这首歌，也不是很标题党——《梦想源自不起眼的信念》。

       这篇文章点击量到2万，对我来说，2万的点击量就已经很高了，我的受众比较集中在投资人、企业高管、媒体、公关媒介这块。后来一位真格投资人跟我讲，这篇文章大赞，完美的PR，我说怎么成了PR了?他说最好的PR，就是这种描述事实，又能够体验出企业价值观的文章，让这家公司跟其他的科技金融公司区别开了。

       舵舟：是不是因为我们年纪大了，所以对于行业理解比年轻人有优势?

       雷建平：有很多人年龄也比较大，但多少人有这个意识，会在纽约时，以中国时间来做事呢?中间还要保证你有足够睡眠。我觉得那两周还是挺累的，但是对我来说，是一种非常不一样的体验，那种生活会让我觉得，每天都在战斗，挺有激情的，反而是不知道要去做什么才会累。离职独立出来干的时候，很容易懈怠，很多人不能保持求知欲，又不能克制自己的懒惰和贪念，你的影响力会慢慢的削减。

       很多人说我消息快，我有很多对话都是独家的。比如说趣店罗敏和程苓峰对话后，第二篇就是和我对话，我没蹭着非常大的热点的时候，去发这个内容。

       我作为一个媒体人，有强烈的冲动，在风口浪尖时把内容发出来，但这会给企业造成很大干扰，所以我强忍住了当时内心的冲动。谁不希望自己的稿子被广泛阅读和传播呢?

       我觉得我还是做了相对理性的选择，等到他财报发了之后再发的，而且我并没特别高调。我只想给大家证明一点，我雷建平在这个时候采访到了罗敏，就够了，至于文章是10万+，还是几千几百的点击对我来说并不是重要。

       像FACE++CEO印奇的采访，何小鹏离职的第一个采访，都是我第一个做的，其它的媒体都在跟随。我平时的工作状态是什么：刚刚跟混沌大学CEO聊天的时候，正好在同步在处理京东离职高管熊青云，加盟小鹏汽车的事，边聊天边处理工作。我跟他解释不是我不礼貌，而是我必须得做，等我处理完了以后，我跟他敞开了聊。

       首先我觉得你不要把工作当成工作，当你把它当成一种爱好、信仰时，你可能做的时候会不一样。我做这个工作，我不必为钱发愁，我也不用给自己一个很大的指标说一年要赚多少钱，我没有的;我也有融资，但是很多人说我拿了融资应该扩大规模，再把它做得更好，我也没有;以我的影响力其实我可以赚得更多的，我也没有。

       给我投资的，都是一些一线大佬，他们对我挺支持的。我能保证的是：我不烧钱，但你也别指望我赚钱，我也不会因你投资了我，去做违背我价值观的事。

       我也从来没求着企业合作，不会找企业要稿子，我报道的都是正儿八经，最热门的科技行业的信息，你看到的内容就知道现在最热的是什么。微信的读者非常挑剔，内容发得不好是要掉粉的，你把内容发到各个群里，也会得到很多反馈，你必须以比他们还高的标准要求自己。

       舵舟：我们平台是探究牛人的成长方法论，所以，讲一讲你的成长经历吧。

       我是1985年出生，有一个妹妹，家庭条件不好，没到那种饥饿的程度，武汉的再穷能穷到哪里去。但是总体来说，我们都经历过，家里不是很富有，两个孩子读书，一个上高中一个上初中，家里会很吃力。我和我堂哥都面临这个问题，妹妹为了哥哥读书，没读高中去打工，很多农村孩子都会有内疚感。

       舵舟：现在你也算很不错了，会去帮助妹妹么?

       现在也很难去帮到妹妹，生活在不同的轨道上，我也没强到那个能力，以后怎么样我不知道，我能帮当然帮，平时给这给那，那不叫帮，真正帮应该是帮她解决长期的人生规划，让她能够足够体面的生存，这叫帮。

       但我现在还做不到，我也有力所不能及，当你知名度大了以后，很多亲戚说你能帮我介绍工作吗，遇到这些时候怎么办?都能解决吗，不能的。很多东西大家都需要理解，你又不是救世主，又能改变谁的命运呢。

       舵舟：你现在是父母的骄傲吗?

       现在也不算父母的骄傲吧，他们会觉得，你为什么要放弃腾讯这么好的工作呢，我又没像雷军做这么大的企业，作为一个自由职业者，再好也没有企业支撑，别人怎么去认可呢?

       二、学生时代的雷建平：没那么聪明但勤奋的少年

       我上初中和高中都非常沉默寡言，每天都一门心思读书，非常努力，成绩也不能说不好，只是高考在理科上吃了大亏，综合卷只考了150多分，那年卷子比较难，50分意味着你是进华科，还是进武大，很残酷的就被拉了下来，到大学时内心很不甘。

       为什么会有那次失误，心理素质差吧，前面几科很正常，但到综合那一科时，突然内心非常紧张，拿到试卷一看，很多不会做，跟预期很不一样。一道综合题目20-30分，丢几道大题目基本就完了。

       当时对我来说，还是挺残酷的打击，我不属于聪明型，但我特别刻苦的，我不享受那种刻苦的状态，它和我的努力完全不成正比，我觉得太苦了，把人读都有点傻了。

       我的大学是一所很普通的武汉市属大学——江汉大学。当时在学校什么证都考：教师资格证，普通话证，包括计算机二级三级，英语四六级都有，总体来说我在大学发生了很大改变，我一直很想给大学留下美好回忆，在大学应该算“校草”，不是说我帅，是我人缘很好，是班长，组织很多活动：春游、篮球赛、秋游，积极参加各种活动，是班上的活跃分子。

       当时我有一个同学，他比我们高一级，因为在外面勤工俭学，留级到我们班上，跟我关系最好，带着我去看了很多东西互联网的东西，对我还是挺有影响的。我看了很多书，正好陈天桥、丁磊这些IT财富故事兴起，无意之中我走到了这个行业。

       实习受挫，仍然百折不挠

       千橡在武汉规模挺大的，我费了九牛二虎之力进去。武汉学校很多，华科进去是实习生，还有餐补，有实习费，我这个一般学校的学生，进去只是个兼职，在子站点工作，上传各种视频。它是现在的人人网刘健要做的，后来陈一舟反对就把这个砍掉了，本来是一心想留在这里，结果很快就被裁员了。

       裁员时，兼职的是很惨的，拖欠的工资没有了，别人实习的还给补偿，对他们特别好，承诺说有机会再优先签约，总体来说差别很大。我就挺受刺激的，本身对一个事情充满希望，突然就很受打击。后面我又到搜房武汉站实习，别人实习都免费，会给实习工资，我去还交了100块钱，实习了一个月也走了。程苓峰那时在网易科技当主编，后来我看到他发布的招聘信息。

       当时我培养了一个好习惯，总去看门户网站。那时上网还挺贵，就一下打开很多网页，再断网，然后每个去看，正好看到网易科技招聘，就投了简历。虽说遭遇了很多磨难，但因我不断去看去学，有一些软件功底，就应聘上了。在应聘成功前，我还在深圳等了一两个月，当时挺迷茫，去腾讯求职，基本都不用我。

       我当时应聘网易时，有一个小插曲。对方说你不用到公司来，在家里或教室办公就行了，我说不行，必须要在现场，否则我实习有什么意义呢?后来他们帮我弄了电脑，我就每天跟他们在一起工作，开会、学习。重要的不是赚这个钱，是我一定要进这个氛围，能够很好的学习，这个应该是我最正确的决定。

       不要工资，也不能留下的故事

       我到了网易之后，做了一个专题还挺轰动的，叫《中国互联网36计》，为了做这个专题，吃不下饭，脑袋天天要炸。但实习结束时，程苓峰和我谈话，通知我留不下来，当时真的要崩溃了，意味着我一毕业就要失业。我原来信仰一个观点，我堂哥跟我讲：“你不必跑赢所有的人，只要跑赢同一批人就行了。”

       我继续跟程苓峰争取：“我不要工资，能不能继续实习。”他说不行。当时的情况是，我比其他同学早出来快一年，为了争取机会，每天很早到，夜里12点才走，周末还在公司加班，结果遭遇的是这种结果，真的是天昏地暗，不要工资也得走。

       品玩联合创始人刘伟，跟我是同一批实习生，他留下了我没留下，最后他还一度成了网易科技负责人。我觉得我被淘汰的很大原因，是他们觉得我能力还是不够，接受新事物速度有点慢;

    

      
     

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